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第六百九十一章:打破薪金壁垒

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        “不过最终的结果,是我们相互之间的信任,得到了回报。陈留在费城。费城也给他提供了最优厚的待遇。如果我们双方之间没有信任作为基础的话,是做不到这一点的。在这里,我和陈,都要向球队表示感谢。”

        达菲话语说完。冲着费城76人的一众大佬们微微点头表示谢意。陈牧也在旁边回过头来,对大佬们微笑点头,算是谢过。

        “没事没事。比尔我跟你说,这些事情都不用多说。陈的价值有多少,能给我们带来多少东西,我们清楚的很。信任的问题不用说,只要陈这边没有别的想法,我们的诚意肯定是最足的!”

        一位股东开口,立场鲜明的表达了球队方面的看法。一旁的大佬们也都纷纷点头表示认同,为了留下陈牧这棵真正意义上的摇钱树,费城确实愿意付出任何价码。

        只要联盟同意,只要规则允许。

        “好,既然大家这么有信任感,那事情就好办了。”

        达菲点头拍了拍手算是鼓掌,然后豪气万分的看向一脸期待的陈牧,正色朗声道:“现在横亘在我们之间的最大障碍,就是目前的劳资协议。根据劳资协议,陈的下赛季薪水,只能在这份合同的最后一年薪水——也就是一千五百万左右的基础上,上涨百分之八。”

        “嗯,非鸟权球员只能拿到百分之八的涨幅,这个我们都很清楚。但陈在费城有三个完整赛季了,符合鸟权情况,可以上浮到百分之十点五。”

        斯特凡斯基点头。

        “一千五百万上浮百分之八,那就是起薪一千六百二十万左右。以鸟权来算,一年百分之十点五的涨幅,也就多了三四十万,一千六百五十七万五千,如果你们有兴趣知道的话。”

        达菲自然是早就做过功课了,开口就是详尽数据:“这个起薪往下算,陈的这一份新合约如果在四到五年的样子的话,那么最终薪金很难超过两千万。不是我们在乎钱,而是一名在生涯前四年,以如此惊人速度成长的球员,我个人觉得应该值得更加顶级的待遇。”

        “可是联盟不允许啊。”

        一名股东有些苦恼道:“联盟规定的很详细,涨幅上限什么的都写的很清楚。我们当然想给陈更大的合同,但没法打破规则啊。”

        “没错,所以我们今天坐在这里,就有同一个目标。”

        达菲点点头,嘴角露出略有些狡猾的笑容道:“那就是打破规则壁垒……!”

        打破规则壁垒?

        这要怎么做??

        几名股东们早就听说,这个比尔达菲是个头脑相当灵活的家伙,之前在和陈牧相关的一些场内、场外合约的合作上,也体会到了这一点。

        但这一次,达菲说的可就有点太夸张了。

        打破规则壁垒,就是说要在超出劳资协议规定之外的空间里,寻求双方都更加能接受的合约方案。可这一点说起来容易,做起来那叫一个难。

        之前,联盟中打破劳资协议壁垒的例子不是没有。一般来说,在某些特殊情况下,联盟会以备忘录或者补充条款的形式,为特殊的球员情况开个“绿色通道”。

        比如被众人反复提到的伯德条款,就是其中之一。当时联盟为了保持湖人和凯尔特人的王朝争霸局面,特意为凯尔特人开了一条绿色通道,让他们能以更高的价码续约伯德,不至于让伯德到另一支竞争力偏弱的球队去。

        包括陈牧目前这份合同所引用的阿里纳斯条款,也是源自一次规则漏洞。当时在勇士队逐渐打出名声来的阿里纳斯,被奇才以高价签走。而受限于规则,勇士队根本无法匹配那份合同,只能眼睁睁的看着自己板凳席上打出来的未来球星远走他乡,而无可奈何。

        于是,毒药合同就出炉了。

        在你我所在的,也是陈牧曾经体验过的时间线上,还有一个特殊条款我们也都很熟悉。

        罗斯条款,为了奖励(实际上是为了让主队尽可能的留住球星,不至于让球队竞争力骤减)在新秀合同期内表现抢眼的球员,而特别推出的条款,就可以让罗斯这样的超级新秀,得到更高的价码。

        现在,轮到陈牧了。

        “落选秀拿到mvp,nba历史上是头一遭。”

        达菲知道,大家此时心中一定都在想着该怎么处理才好,而他,心中已经有了想法。

        “之前最著名的落选秀是谁?大本钟本华莱士吧?大本很强,但mvp他还是没有染指过的。所以陈,绝对是nba历史上一个划时代的球员!”

        “夸张了夸张了,划时代说不上,就说我是落选秀成为超级巨星的第一人就好了嘛!”

        陈牧你这也算是谦虚吗???

        “让我好好夸夸你嘛~”

        “你那已经不是夸了,那叫吹。”

        “吹也行啊,你值得一吹啊!”

        “我会不好意思的嘛。”

        “没看出来。”

        “一会儿单挑……!”

        “说正题说正题……”

        斯特凡斯基受不了两个不靠谱的家伙了,无奈的开口打断。

        “嗯嗯嗯,正题正题……正题是……”

        “……打破规则壁垒!”

        陈牧也受不了达菲了,大声“呵斥”。

        “对对对,壁垒。”

        达菲自然是故意活跃气氛,笑着点头道:“两个最著名的打破壁垒事件,第一个是为了维持争霸局面,联盟主动求变。另一个是事情已经发生,球队提议,让联盟不得不变。”

        “我们,该怎么做呢?”

        斯特凡斯基身后,正在幕布上播放的ppt翻到了下一页,标题一出来,陈牧差点昏倒。

        破壁计划……?!!

        你特么在拍三休吗???

        “我的计划是这样的,我们要综合利用两种情况:一方面让联盟觉得,要维持日渐衰弱的东部之比赛可看性,必须保持陈和勒布朗各自带队争霸的局面。二是要找到一种漏洞,让联盟觉得我们有可能会失去陈牧。这样一来,联盟就不得不做出改变了。”

        达菲扫视一圈,看到众人都是一副仔细思索的样子,满意的点头道:

        “只不过,这件事情的实行过程中,我们双方,可能都要担一定的风险……”(未完待续。)

        ps:  如果赶上现在的新cba的话,小陈大概能拿多少钱?谁来科普一下?      笔趣阁手机端    http://m.biquwu.cc